COVID-19 Einfluss auf Human Resources – 5 Handlungsfelder

Ausgezeichnetes Employer Branding sowie Human Resource Management ist so wichtig wie nie zuvor. Neben dem Fachkräftemangel im Tourismus hat die Branche nun auch mit der Abwanderung der Mitarbeiter in andere Branchen zu kämpfen. Die langen Schließphasen, sowie andere Faktoren, drängen zu neuen Herangehensweisen.

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